为认真贯彻落实《高校共青团改革实施方案》和《安徽省深入贯彻落实〈高校共青团改革实施方案〉的实施细则》等文件精神，扎实推进学校共青团改革创新，加强年轻干部培养，努力打造我校专职、挂职、兼职相结合的共青团干部队伍，进一步激励团干部干事创业，根据《宿州学院共青团改革实施方案》，经校党委研究决定，拟在全校范围内选任校团委挂职副书记，现将有关事宜通知如下：

一、工作原则

根据“公平、公开、公正”原则，严格按照学校党委和上级团组织要求，在全校范围内公开选拔。

二、选拔条件

（一）坚持党的领导，思想政治素质过硬，具有坚定的政治立场和较高的政治觉悟，具备较强的服务意识和责任意识；

（二）具有履行职责所需要的理论素养和政策水平，具有 较强的组织管理能力和沟通协调能力，热爱共青团工作，熟悉青年工作规律，对我校共青团工作改革发展有深入思考和独到见解，善于创造性地开展青年工作；

（三）具有较强的科研能力，能够有效地将科研、教学成果和学生创新创业工作相结合；

（四）中共党员；

（五）年龄40周岁以下（1986年3月后出生）;

（六）身体健康，能正常履行岗位职责。

三、挂职名额

团委挂职副书记 ：1名。

四、选拔程序

选拔工作在校党委领导下进行，党委组织部和团委负责组织实施工作。

（一）个人申报。申报人员需填写《宿州学院公开选拔团委挂职副书记报名表》（见附件1），于2026年4月8日（周三）下午5点前送交所在二级党委审核。

（二）二级党委推荐。报名挂职团委副书记的教师由所在二级单位党委推荐，二级党委填写推荐意见后，将《报名表》（附件1）于4月15日（周二）下午5点前报送党委组织部和校团委。

（三）党委组织部、校团委审核。党委组织部、团委等部门对报名人员进行资格审查。

（四）酝酿建议人选。党委组织部、团委等部门通过联席会议等形式研究讨论，结合日常了解、综合分析研判以及岗位匹配度要求，综合考虑、深入分析，比较择优，充分酝酿人选，提出建议人选并提交校党委审定。

（五）对建议人选进行考察。广泛听取考察对象所在单位师生意见，并形成书面考察材料。

（六）提交党委研究决定。党委组织部、团委在汇总分析考察结果的基础上，提出选任建议人选，由校党委常委会会议研究决定。

（七）结果公示。

（八）行文宣布。

五、相关规定

（一）挂职干部的工作期限原则上为1—2年。

（二）干部在挂职期间由派出单位、接收单位共同管理，挂职期间在校团委工作，原单位工作协调进行。

（三）挂职工作期间，原待遇不变，继续享受原单位岗位津贴和业绩酬金。挂职期满，党委组织部和校团委对其工作进行考核，考核结果报送校党委，作为干部考核任用的重要依据。

联系人：

校团委 高歌 0557-2871075

党委组织部 岳雪峰 0557-2871018

附件1 宿州学院公开选拔团委挂职副书记报名表（教师）.docx

中共宿州学院党委组织部 共青团宿州学院委员会

2026年3月31日